Подходит ли вам компания Lechler в качестве работодателя — это вы решаете сами. И чтобы вы могли поступить правильно, мы с удовольствием расскажем вам, что значит работать у нас. Мы четко сформулировали то, что отличает нас от остальных работодателей:
Всесторонняя поддержка. За команду и за фирму. Lechler: это настоящая преданность, строящая мосты доверия и делающая эффективность простейшим элементом.
Например, это значит, что мы с удовольствием делимся знаниями, а не копим их. Быть компетентными партнерами по диалогу друг для друга. Получать вопросы и задавать вопросы другим. Разумеется, мы точно знаем свои возможности, когда речь идет о форсунках. И мы точно знаем, что успеха в наши дни можно добиться, только работая вместе. Это значит приглашать новых сотрудников, вовлекать их в работу и демонстрировать, что между всеми, кто здесь работает, построены мосты и имеются прочные связи. Мы строим эти мосты и сами пользуемся ими, потому что это приятно и ведет к успеху.
Вместе с этим компания Lechler предлагает каждому сотруднику то, что ему надо. И это могут быть разные предложения. Но все-таки у нас есть кое-что общее: компания Lechler стоит горой за своих сотрудников точно так же, как и сотрудники стоят горой за имя компании Lechler: мы называем это "истинным доверием", взаимным доказательством доверия. Зачастую такие отношения длятся много лет, а иногда и всю жизнь. Подводя итог, можно сказать, что нам прежде всего подходит тот человек, который
... не путает понятия стабильности и стагнации
... с удовольствием проявляет участие
... быстро втягивается в разговор
... не боится забрасывать вопросами
... интересуется тем, что говорят другие
... может выйти из себя, но не скажет плохих слов
Вместе наши сотрудники встречают ежедневные вызовы и разрабатывают решения, которые на долгие годы делают нас ведущим международным предприятием по производству форсунок. Наша особенность в том, что мы фокусируемся на стратегиях с заделом на будущее. Благодаря многолетнему опыту и компетентности в производстве. И также благодаря своей финансовой независимости. Являясь работающим по всему миру семейным предприятием с дочерними фирмами и представительствами более чем в 60 странах, мы тесно связаны с международными партнерами и людьми из других культур. Межкультурная компетентность, отзывчивость и способность к общению с другими людьми позволяют нам вести уважительный и профессиональный диалог, имеющий большое значение при решении комплексных задач и обеспечении близости к клиентам во всем мире.
Еще одним важным компонентом культуры нашего предприятия является управление персоналом с уважительным отношением к его семье, за что компания Lechler получила награду от familyNET "Семейно-ориентированное предприятие". Пример: группа ухода за малыми детьми "TigeRTal". Здесь осуществляется оптимальный присмотр за нашими малышами возрастом менее 3 лет. С гибким временем посещения и индивидуальным подходом. Мы всегда принимаем близко к сердцу здоровье наших сотрудников: по этой причине наше предприятие в течение всего года предоставляет сотрудникам различные возможности заботиться о своем здоровье и поддерживать хорошую форму. Наша социальная ориентированность нашла свое отражение в основании фонда LECHLER STIFTUNG , поддерживающем благотворительные мероприятия в регионе Баден-Вюртемберг.